Группа инвесторов Starbucks призывает акционеров заменить директоров из-за трудового конфликта

18 февраля (Reuters) - Starbucks столкнулась со свежим давлением в среду со стороны коалиции инвесторов, включая пенсионные фонды государственного сектора, которые призвали акционеров проголосовать против переизбрания двух директоров, ссылаясь на постоянные неудачи в управлении трудовыми отношениями.

Меры против ведущего независимого директора Starbucks Йоргена Вига Кнудсторпа и Бет Форд, председателя Комитета по выдвижению кандидатур и корпоративному управлению совета директоров, принимаются в то время, когда компания ведет затяжные переговоры о заключении коллективного договора со своими профсоюзными бариста.

Более 3800 бариста приняли участие во всенациональной забастовке в конце прошлого года — это стало самой продолжительной остановкой работы в истории компании — когда профсоюз Starbucks Workers United требовал лучшего обеспечения персоналом, более предсказуемых графиков и повышения заработной платы после затянувшихся переговоров по контракту.

Этот конфликт стал серьезной проверкой для генерального директора Брайана Николла, который старается восстановить продажи.

"Мы обеспокоены тем, что без конструктивных отношений между Starbucks и её профсоюзными работниками поддерживать восстановление бизнеса может быть сложно," — говорится в письме инвесторов накануне ежегодного собрания, назначенного на 25 марта.

Все подписанты — контролёр штата Нью-Йорк Томас ДиНаполи, контролёр города Нью-Йорк Марк Левин, Trillium ESG Global Equity Mutual Fund, SOC Investment Group, Merseyside Pension Fund и Ассоциация акционеров по исследованию и образованию.

"Мы предлагаем лучшую работу в ритейле, с почасовой оплатой в среднем 30 долларов и льготами мирового класса... и всё это для тех, кто работает в среднем всего 20 часов в неделю," — говорится в заявлении Starbucks.

В январе группа инвесторов уже обращалась к двум директорам, выражая обеспокоенность по поводу устранения советом директоров Комитета по вопросам окружающей среды, партнёров и влияния на сообщество без объяснения причин.

Starbucks сообщила Reuters в среду, что обязанности комитета были перераспределены между существующими комитетами, а основной надзор за трудовыми вопросами вновь взял на себя полный состав совета директоров.

(Репортаж Нила Дж. Канатта и Джуверии Табассум из Бангалора; редакция — Пуджа Десаи)