Yangiliklar

Golden Ten Data 9-aprel xabariga ko'ra, voqeadan xabardor manbalarning aytishicha, AQSh Venesuela Markaziy Bankiga qo'yilgan sanksiyalarni bekor qilish imkoniyatini ko'rib chiqmoqda. Ushbu harakat neft sotishdan olingan daromad Venesuela moliyaviy tizimida erkinroq aylanishini ta'minlaydi, davlat yillar davomida global bank tizimidan uzilganidan so'ng, qattiq valyuta (xalqaro kreditga ega, qiymati barqaror va kursi mustahkam bo'lgan valyuta) mamlakatga kirib kelishining asosiy kanallarini tiklaydi. Xabardor manbalar taxminiga ko'ra, Venesuela Markaziy Bankiga taxminan 1 milliard dollar o'tkazilgan, biroq banklar hali ham texnik tekshiruvlar o'tkazayotganligi sababli, ushbu mablag'ning katta qismi hali ham tegishli korxonalarga yetib bormagan. To'lovlarning kechikishi esa Trampning Venesuela xom neft ishlab chiqarishini tezda oshirish va mamlakat iqtisodiyotini jonlantirish rejasini xavf ostiga qo'yishi mumkin. Shu bilan birga, Eron urushi global xom neft ta'minotining qisqarishiga olib kelmoqda va AQShda benzin narxini so'nggi uch yildan ortiq davr ichidagi eng yuqori darajaga ko'tarib, Trampga siyosiy bosim qilmoqda.

NLRBning uch kishilik guruhi Google va uning subpudratchisi Accenture kompaniyalarini "birgalikda ish beruvchi" sifatida Alphabet Workers Union (AWU-CWA, Amerika Aloqa Ishchilari Kasaba Uyushmasi tarkibidagi) bilan muzokara olib borishga majbur ekanini bildirdi. Ushbu qaror Google’ga federal sudda da’vo qo‘zg‘atib, NLRBning kasaba uyushmasi saylovi natijalarini tasdiqlagan qaroriga (bu qaror Google’ning birgalikda ish beruvchi maqomini belgilab bergan) qarshi chiqa olish huquqini beradi.

Agar ushbu taklif qabul qilinsa, kompaniya kelajakda nazorat o‘zgarishi yuz bersa, yuqori lavozimli xodimlarga to‘lanishi mumkin bo‘lgan katta miqdordagi ishdan bo‘shatish kompensatsiyasi (ya'ni "oltin parashyut" bandlari) bo‘yicha majburiy bo‘lmagan maslahat xarakteridagi aksiyadorlar ovoz berish majburiyati paydo bo‘ladi. Biroq, ISS baholash natijasida Warner Bros. Discovery’ning amaldagi korporativ boshqaruvi va yuqori lavozimli xodimlar uchun kompensatsiya amaliyoti yetarli darajada mustahkam deb hisoblaydi; bunday maslahat xarakteridagi ovoz berishni joriy qilish zarur emas va keraksiz murakkabliklarni keltirib chiqarishi mumkin. ISS ta'kidlaydiki, kompaniya rahbariyati aksiyadorlar manfaatlariga e'tibor qaratgan va yaxshi mukofot hamda natija o‘rtasidagi bog‘liqlik mexanizmini saqlab turgan. Shu bois, ISS investorlarni rahbariyat pozitsiyasini qo‘llab-quvvatlash va ushbu taklifga qarshi ovoz berishni tavsiya qiladi. Ushbu maxsus yig‘ilishdagi ovoz berish natijalari kompaniyaning kelgusi boshqaruv siyosati yo‘nalishiga ta’sir ko‘rsatadi.