Yangiliklar

GroLongHui 10-aprel｜Starbucks kasaba uyushmasi Amerika Mehnat Munosabatlari Kengashiga shikoyat bilan murojaat qilib, kompaniyani muzokaralarda samimiylik yetishmayotganlikda aybladi. Bu tomonlar bir yil tanaffusdan so‘ng muzokaralarni qayta boshlaganida ham taraqqiyot oson kechmayotganini ko‘rsatmoqda. Taxminan 600 ta filial xodimlarini ifodalovchi Workers United payshanba kuni hujjat topshirib, kompaniyaning bu hafta ilgari dastlabki kelishuvga erishilgan etti masala bo‘yicha orqaga teskari harakat qilgani va kasaba uyushmasi qabul qila olmaydigan jazoviy shartlarni taklif qilganini, bu esa kelishuvga erishishni qasddan to‘sib qo‘yish maqsadida ekanligini so‘roq ostiga oldi. Starbucks payshanba kuni bunga javoban, kompaniya doimo samimiylik bilan muzokaralarda ishtirok etayotganini va ish haqi hamda nafaqani qamrab oluvchi keng qamrovli taklifni ilgari surgani haqida ma’lum qildi; tomonlar oxirgi bor muzokara qilganidan beri biznes muhiti sezilarli ravishda o‘zgarganini hisobga olgan holda, takliflarni moslashtirish oqilona harakat deb bildirdi.

Odaily xabariga ko'ra, WLFI bayonot berib, yaqinda taqdim qilinadigan boshqaruv taklifi barcha tokenlarni bir martalik ochish emasligini, balki dastlabki chakana sotib oluvchilar uchun uzoq muddatli egalik va bosqichma-bosqich yechib berish rejasini ishlab chiqayotganini aniqlik kiritdi. Shuningdek, ular mazkur reja ishtirokchilarning manfaatlarini va ekotizimning uzoq muddatli barqaror rivojlanishini uyg‘unlashtirish uchun tuzilmaviy chiqarish mexanizmini qo‘llashini ta’kidladi.

Golden Ten Data, 10-aprel. Janubiy Koreya-AQSh yarimo‘tkazgich kompaniyasi yil oxirigacha kelajakdagi HBM ishlab chiqarish uchun "ikkinchi avlod gibrid ulash mashinasi" prototipini ishga tushirishini va mijozlari bilan hamkorlikni boshlashini ma’lum qildi. Bundan tashqari, kompaniya kelasi yilning birinchi yarmida o‘zining gibrid ulash mashinalari zavodini ishga tushirishni rejalashtirmoqda.