Tin tức

BlockBeats News, ngày 6 tháng 3: CEO của BlackRock, Larry Fink, cho biết lĩnh vực dịch vụ tài chính có rất nhiều bên trung gian, chu kỳ thanh toán kéo dài và quy trình phức tạp. Nếu mọi tài sản đều có thể được số hóa và chuyển đổi liền mạch từ ví kỹ thuật số chứa tiền mặt hoặc stablecoin sang cổ phiếu hoặc trái phiếu, điều này sẽ giảm đáng kể chi phí ma sát và chi phí giao dịch. Hiện tại, có 4.1 nghìn tỷ USD trong các ví kỹ thuật số toàn cầu. Khi cá nhân muốn đầu tư vào trái phiếu, cổ phiếu hoặc giao dịch bất động sản, họ cần chuyển tiền từ ví kỹ thuật số sang ví truyền thống, phát sinh nhiều loại hoa hồng và phí. Khái niệm token hóa tất cả tài sản, bao gồm cả bất động sản, nhằm mục đích giảm đáng kể các chi phí ma sát này, giúp việc đầu tư trở nên dễ dàng và đơn giản hơn. Nó sẽ thúc đẩy quá trình đầu tư trở nên linh hoạt hơn.

PANews ngày 6 tháng 3 đưa tin, theo phân tích của chuyên gia on-chain Yu Jin, một cá voi lớn đã bán ra 125.9 WBTC (8.9 triệu USD) mà anh ta đã mua vào 3 ngày trước, thu thêm lợi nhuận 200,000 USD. Gần đây, anh ta đã biến 8.1 triệu USD thành 8.9 triệu USD qua hai giao dịch: 3 ngày trước (ngày 3 tháng 3), anh ta đã bán XAUt ở mức giá cao 5,315 USD, thu lợi nhuận 600,000 USD, sau đó mua vào 125.9 WBTC với giá 69,091 USD. Hôm nay, anh ta bán WBTC với giá 70,736 USD, thu thêm lợi nhuận 200,000 USD.

格隆汇 ngày 6 tháng 3｜Nike sẽ ghi nhận khoảng 300 triệu USD chi phí trước thuế, liên quan đến các khoản phí thôi việc phát sinh từ kế hoạch tái cấu trúc của hãng. Động thái này diễn ra khi CEO của Nike, Elliott Hill, đang tìm cách ngăn chặn sự suy giảm tỷ suất lợi nhuận và làm mới danh mục sản phẩm nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng. Vào tháng 1, công ty đã cắt giảm khoảng 775 vị trí việc làm tại Mỹ để đẩy nhanh quá trình tự động hóa. Theo truyền thông Mỹ, Converse – thương hiệu thuộc sở hữu của Nike – cũng đang tiến hành sa thải nhân sự để điều chỉnh lại mô hình hoạt động với công ty mẹ. Trong một hồ sơ quản lý được Nike đệ trình vào thứ Năm, hãng cho biết các khoản chi phí này (chủ yếu liên quan đến phí thôi việc cho nhân viên) sẽ được xác nhận vào quý III năm tài chính 2026, và công ty có thể thực hiện thêm các hành động tương tự, điều này có thể dẫn đến các khoản chi phí bổ sung.