UPS kündigt Pläne zur Schließung von 22 Paketumschlagzentren an

UPS kündigt Schließung von 22 gewerkschaftlich organisierten Sortierzentren in 18 Bundesstaaten an

UPS hat Pläne bekannt gegeben, in diesem Jahr 22 Paketsortieranlagen mit gewerkschaftlich organisierten Mitarbeitern in 18 Bundesstaaten zu schließen, darunter Standorte in Großstädten wie Dallas, Miami, Baltimore und Atlanta, wie aus aktuellen Gerichtsunterlagen hervorgeht.

Dies ist das erste Mal, dass UPS (NYSE: UPS) die spezifischen Standorte, die 2024 geschlossen werden sollen, öffentlich benennt. Dieser Schritt ist Teil einer umfassenderen Initiative zur Straffung und Automatisierung der Betriebsabläufe, mit dem Ziel, die Rentabilität zu steigern, indem Personalbestand und Infrastruktur an das sinkende Paketvolumen angepasst werden. Darüber hinaus beabsichtigt UPS, seine Abhängigkeit von Amazon – dem größten Kunden – bis Juni um die Hälfte zu reduzieren und verweist dabei auf nicht rentable Lieferungen. Das Unternehmen hat außerdem zugestimmt, bestimmte günstige Versanddienstleistungen an den U.S. Postal Service auszulagern.

Die Umstrukturierung, die als „Netzwerk der Zukunft“ bezeichnet wird, sieht die Schließung von 200 Sortierzentren innerhalb eines Zeitraums von fünf Jahren vor. Allein im vergangenen Jahr hat UPS 48.000 Arbeitsplätze in der Produktion abgebaut und 93 Verteilzentren, sowohl eigene als auch gemietete, geschlossen.

Während einer Gewinnbekanntgabe am 27. Januar erklärte Chief Financial Officer Brian Dykes, dass im ersten Halbjahr 24 Standorte geschlossen werden, was zum Verlust von 30.000 Arbeitsplätzen führt. Von diesen Standorten beschäftigen 22 gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter, wie in Dokumenten zu einer Klage der Teamsters-Gewerkschaft aufgeführt ist, die sich gegen die Pläne von UPS richtet, die Zahl der Fahrer durch freiwillige Abfindungen zu reduzieren.

Daniel Bordoni, Präsident für globale Arbeitsbeziehungen bei UPS, informierte den Präsidenten der Teamsters-Gewerkschaft, Sean O’Brien, in einem Schreiben vom 30. Januar darüber, dass das Unternehmen 22 gewerkschaftlich organisierte Standorte für die Schließung im Jahr 2026 identifiziert hat. Die lokalen Gewerkschaften wurden gemäß der nationalen Rahmenvereinbarung informiert, und derzeit sind keine weiteren Schließungen geplant. Das Schreiben wurde als Beweismittel in das laufende Gerichtsverfahren eingebracht.

Der offizielle Schriftverkehr enthält auch eine Auflistung der 22 zur Schließung vorgesehenen Standorte.

Nach Angaben von Dykes beabsichtigt UPS, das Lagerpersonal durch natürliche Fluktuation zu reduzieren und den Zustellfahrern Abfindungen anzubieten. Gerichtsunterlagen zufolge könnten jedoch unfreiwillige Entlassungen erfolgen, falls nicht genügend Fahrer das Abfindungsangebot annehmen. Während entlassene Mitarbeiter in der Regel Stellen an anderen Standorten angeboten bekommen, entscheiden sich viele aufgrund der Entfernung zu ihrem Wohnort dagegen.

Auswirkungen der Konsolidierung von Einrichtungen

Durch die Konsolidierung seines Gebäudebestands erwartet UPS, weniger Routen zu betreiben und einen kleineren Fahrerbestand zu benötigen.