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Selon BlockBeats, le 17 mai, le Washington Post a publié un article spécial indiquant que près de 70 hauts fonctionnaires et personnes nommées du gouvernement Trump (soit plus de 20 %) détenaient des cryptomonnaies ou des investissements liés à la blockchain, pour une valeur minimale déclarée de 193 millions de dollars. Parmi eux, Trump lui-même possédait au moins 51 millions de dollars, et le vice-président Vance ainsi que plusieurs membres du cabinet détenaient également des portefeuilles de plusieurs millions de dollars. L'article souligne qu'il s'agit d'un « retournement historique » pour l'industrie des crypto-actifs : de nombreux acteurs issus des secteurs technologiques ou des cryptomonnaies rejoignent le gouvernement, la régulation devient plus souple (par exemple, pause des poursuites de la SEC, promotion des réserves stratégiques de Bitcoin, législation sur les stablecoins). Cela contraste fortement avec l’ère Biden, mais les détracteurs s’inquiètent des conflits d’intérêts potentiels et des questions éthiques.

Santiment indique que l’avancée du projet de loi CLARITY par la Commission bancaire du Sénat a suscité un vif débat autour de Bitcoin sur les réseaux sociaux. Cependant, les données historiques montrent que lorsque le nombre de commentaires optimistes sur la capitalisation du marché des cryptomonnaies est 1,55 fois supérieur à celui des commentaires pessimistes, la tendance du marché s’avère souvent contraire aux attentes du public.

BlockBeats News, le 17 mai, selon l'agence Yonhap, les représentants du personnel et la direction de Samsung Electronics lanceront la deuxième série de médiations après l'événement à 10h00 (UTC+8) le 18, heure locale. Auparavant, le côté syndical avait annoncé qu'il entamerait une grève générale de 18 jours à partir du 21. L'attention se concentre donc sur la possibilité que la médiation permette d'aboutir à un accord pour résoudre le conflit et éviter une grève. Sous la médiation de la Central Labor Relations Commission, les représentants du personnel et la direction ont mené des négociations marathon du 11 au 13 tôt le matin, sans parvenir à rapprocher leurs positions concernant les critères de paiement des primes de performance, ce qui a conduit à l'échec des négociations. La Commission a demandé aux représentants du personnel de reprendre les négociations le 16 après leur refus du 14. Les deux parties ont accepté la demande de médiation, et les négociations reprendront après une pause de 5 jours. Lee Jae-yong, président de Samsung Electronics, est revenu en Corée le 16 à l'issue d'un voyage d'affaires à l'étranger. À son arrivée au Seoul Gimpo Business Aviation Center, il a appelé les représentants du personnel à revenir à la table des négociations. Lee Jae-yong a déclaré qu'en ce moment, nous devons unir nos forces, avancer ensemble dans la même direction et une fois de plus donner le meilleur de nous-mêmes, honorant véritablement l'esprit d'un « Samsungien ». Le ministre de l'Emploi et du Travail, Kwon Ki-moon, a également rencontré les représentants du personnel et la direction respectivement les 15 et 16 pour expliquer la position du gouvernement et coordonner les opinions.