Pemimpin industri ganja AS menjadi kandidat utama untuk mengakuisisi BrewDog

BrewDog Mendekati Penjualan saat Perusahaan Cannabis AS Memimpin Penawaran

Sebuah perusahaan cannabis terkemuka yang berbasis di AS telah muncul sebagai kandidat utama untuk mengakuisisi BrewDog, karena perusahaan bir kerajinan yang sedang mengalami kesulitan finansial tersebut mendekati keputusan penting terkait kepemilikan masa depannya.

Tilray Brands, yang berkantor pusat di New York dan dikenal dengan produk cannabis medisnya, dilaporkan termasuk di antara penawar utama yang berusaha mengendalikan BrewDog.

Dalam beberapa tahun terakhir, Tilray telah memperluas portofolionya di luar cannabis, dengan mengakuisisi beberapa label bir kerajinan dan merek dari produsen bir global besar.

Pada tahun 2023, Tilray membeli delapan merek bir kerajinan dari Anheuser-Busch, perusahaan di balik Budweiser. Pada tahun berikutnya, Tilray mengakuisisi empat pabrik bir AS dari Molson Coors. Berita tentang keterlibatan Tilray pertama kali dilaporkan oleh The Morning Advertiser, publikasi industri.

Penawaran lain telah diajukan oleh pendiri BrewDog James Watt, C&C Group—perusahaan minuman yang terdaftar di London di balik Bulmers dan Magners—serta Royal Unibrew, perusahaan bir asal Denmark.

Menjelang pengumuman tentang penawar yang berhasil, BrewDog sementara menutup semua barnya.

Menurut CEO James Taylor, semua reservasi pelanggan dan pengiriman telah ditangguhkan “untuk mematuhi persyaratan lisensi menjelang kemungkinan perubahan kepemilikan,” sebagaimana dinyatakan dalam email kepada staf pada hari Minggu.

Taylor juga menyebutkan bahwa penjualan brewery yang sedang bermasalah ini diperkirakan akan diselesaikan pada hari Senin. Bulan lalu, BrewDog menunjuk AlixPartners untuk mengawasi proses penjualan.

Penutupan tersebut terjadi setelah akhir pekan dramatis di mana James Watt, yang semula menempatkan dirinya sebagai penyelamat potensial untuk perusahaan, dilaporkan dikeluarkan dari proses penawaran.

Pada email Minggu malam, Taylor mengundang staf untuk menghadiri serangkaian pertemuan di seluruh perusahaan guna memberikan pembaruan tentang langkah selanjutnya.

Dia menjelaskan, “Untuk memastikan semua orang dapat berpartisipasi dan untuk mengatasi masalah lisensi terkait perubahan kepemilikan yang diantisipasi, kami memutuskan bahwa tak ada bar kami yang akan dibuka pada hari Senin.”

“Semua lokasi akan tetap tutup sepanjang hari, dan kami juga telah membatalkan semua pengiriman makanan dan bir, serta reservasi pelanggan, untuk hari itu.”

James Watt awalnya berencana untuk mendapatkan kembali kendali atas BrewDog, menggunakan £10 juta dari dana pribadinya bersama investasi eksternal.

Dia berupaya menggalang dukungan untuk proposalnya dengan berjanji mengembalikan gaji staf ke standar Upah Hidup Nasional dan melindungi investasi “equity punks” yang sebelumnya mendanai bisnis melalui crowdfunding sebelum peralihan ke ekuitas swasta pada 2017.

Namun, laporan menunjukkan bahwa Watt dikeluarkan dari proses tersebut pada Minggu malam.

Transaksi ini diperkirakan akan dilakukan melalui pre-pack administration, yang dapat mengakibatkan para pemegang saham—termasuk Watt, perusahaan ekuitas swasta TSG, dan kreditor lain—kehilangan saham mereka.

Ketidakpastian bagi Karyawan BrewDog di Tengah Penjualan

Bryan Simpson dari Unite the Union menyatakan keprihatinan bahwa staf dibiarkan dalam ketidakpastian mengenai apakah mereka akan dibayar untuk shift yang dibatalkan dengan pemberitahuan singkat.

Ia mengkritik penanganan penjualan, menggambarkan komunikasi BrewDog sebagai kacau dan menyoroti bahwa para karyawan masih belum memiliki kejelasan tentang keamanan pekerjaan mereka. Manajemen senior, katanya, tidak dapat memastikan apakah staf akan diberi kompensasi untuk pekerjaan yang dijadwalkan.

Pada hari Rabu, demonstran berkumpul di luar BrewDog Union Square flagship di Aberdeen untuk mendukung pekerja yang sudah mengalami pengurangan jam kerja.

Maggie Chapman, Anggota Parlemen Skotlandia dari Partai Hijau, menghadiri aksi tersebut dan mengatakan kepada media lokal bahwa BrewDog bisa mendapatkan kembali reputasinya jika berinteraksi dengan staf, membayar mereka dengan adil, dan menghormati perjanjian kerja.

Simpson menekankan bahwa karyawan berhak secara hukum untuk konsultasi yang layak, namun sebaliknya, mereka dibiarkan tidak tahu bahkan tentang jadwal pertemuan informasi berikutnya. Ia mengatakan kurangnya komunikasi dan perencanaan yang jelas menyebabkan kecemasan yang tidak perlu bagi staf yang berdedikasi dan pantas mendapatkan transparansi serta penghormatan.

BrewDog menolak untuk memberikan komentar tentang situasi tersebut.