Apa yang harus Anda perhatikan dalam laporan ketenagakerjaan hari Jumat

Pasar Tenaga Kerja AS Menghadapi Ketidakpastian di Tengah Lanskap Ekonomi yang Berubah

Seorang pencari kerja menunggu untuk bertemu dengan perekrut di Bursa Kerja WorkSource North Seattle di Seattle, 10 Februari 2026. - David Ryder/Bloomberg/Getty Images

Kekhawatiran tentang ekonomi, yang dipicu oleh inisiatif perdagangan Presiden Donald Trump yang menonjol, telah mendorong banyak bisnis kecil untuk mengurangi staf, menunda rencana pertumbuhan, atau memangkas produksi.

ValenSil Technologies, sebuah perusahaan pengisian aerosol yang berbasis di Avon, Ohio, mengalami pertumbuhan pesat menjelang tahun 2025. Perusahaan ini memperluas operasinya, memperkenalkan shift kedua, dan hampir tiga kali lipat jumlah karyawannya menjadi 47 orang.

Bisnis berjalan dengan baik, dan ValenSil sedang bersiap meluncurkan shift ketiga, merekrut tambahan delapan hingga lima belas pekerja, dan bahkan membeli lahan untuk ekspansi lebih lanjut.

Namun, ambisi tersebut segera dibatalkan. Perusahaan menghilangkan shift kedua dan mengurangi jumlah staf—bukan dengan PHK, melainkan dengan tidak mengganti karyawan yang keluar.

Jim O’Connor, yang bertanggung jawab atas pembelian dan perekrutan di ValenSil, mengaitkan perlambatan tersebut dengan tarif signifikan pada bahan seperti aluminium dan cara kebijakan tersebut diterapkan secara tidak terduga. Ketidakpastian ini telah menurunkan permintaan dari klien perusahaan.

Kaleng aerosol kosong di fasilitas ValenSil Technologies di Avon, Ohio - Atas izin Jim O’Connor

“Kami mengalami perlambatan signifikan dan berharap situasi segera stabil,” jelas O’Connor.

Ia tetap yakin bahwa permintaan masih ada, tetapi klien ragu-ragu mengambil keputusan karena lingkungan bisnis yang tidak menentu.

Pengalaman ValenSil mencerminkan tren yang lebih luas di pasar tenaga kerja AS, yang telah bergeser ke iklim dengan perekrutan dan PHK rendah—sebuah tren yang kemungkinan akan disorot dalam laporan ketenagakerjaan Februari mendatang.

Setiap harapan akan stabilitas dengan cepat pupus. Dalam tiga minggu terakhir saja, ekonomi telah menghadapi putusan besar tentang kebijakan perdagangan dari Mahkamah Agung AS, PHK besar-besaran terkait AI, dan yang terbaru, pecahnya konflik baru di Timur Tengah.

“Ini adalah tiga peristiwa global yang sangat berbeda, tetapi semuanya bermuara pada satu hal: ketidakpastian,” kata Nela Richardson, kepala ekonom di ADP. “Ini adalah lingkungan global yang tidak dapat diprediksi, dan kita telah melihat bagaimana hal itu memengaruhi keputusan perekrutan.”

Meninjau Tren Terkini dan Melihat ke Depan

Bureau of Labor Statistics akan merilis laporan ketenagakerjaan hari Jumat pada pukul 08:30 ET, memberikan gambaran penting tentang kondisi pasar tenaga kerja AS sebelum gejolak terbaru ini.

Diperkirakan bahwa perekrutan tetap lemah dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, tetapi PHK massal juga tidak meluas. Di samping lemahnya permintaan perekrutan, jumlah tenaga kerja juga menyusut, sebagian karena perubahan demografis jangka panjang seiring Baby Boomers pensiun dan imigrasi melambat.

Apa yang Diharapkan Ekonom dari Data Ketenagakerjaan Terbaru

Analis memperkirakan bahwa pemberi kerja AS menambah sekitar 60.000 pekerjaan bulan lalu, perlambatan signifikan dari estimasi 130.000 posisi baru pada Januari. Angka Januari yang lebih kuat kemungkinan dipengaruhi oleh faktor-faktor unik, seperti lebih sedikit perekrutan musiman selama liburan (berakibat pada lebih sedikit PHK pasca-liburan) dan cuaca yang hangat secara tidak biasa yang menguntungkan sektor seperti konstruksi.

Seorang pekerja konstruksi mengelas balok di lokasi pembangunan di Boston, 26 Februari 2026. - Charles Krupa/AP

Tingkat pengangguran Februari diperkirakan bertahan di 4,3%, dengan kenaikan upah terus melampaui inflasi.

Laporan terbaru ADP menunjukkan peningkatan perekrutan sektor swasta, terutama di kesehatan, dan upah yang stabil bagi mereka yang tetap di pekerjaannya. Klaim mingguan untuk tunjangan pengangguran juga tetap rendah.

Pengumuman PHK menurun dari level Januari. Menurut Challenger, Gray & Christmas, pemberi kerja AS mengumumkan 48.307 pemutusan hubungan kerja bulan lalu—penurunan 55% dari bulan sebelumnya.

“Penurunan di bulan Februari memberikan jeda yang disambut baik dari jumlah PHK tinggi yang terlihat di awal tahun ini,” kata Andy Challenger, kepala pendapatan di perusahaan outplacement tersebut.

Namun, Challenger memperingatkan bahwa tren ini bisa berbalik.

Perusahaan teknologi menyumbang bagian terbesar dari PHK, dengan 11.039 pemutusan hubungan kerja, termasuk 4.000 di platform pembayaran Block, di mana CEO Jack Dorsey menyebutkan pengaruh AI yang semakin besar.

“Dengan AS saat ini terlibat dalam konflik yang meluas di Iran, akhir kuartal pertama bisa melihat lebih banyak PHK karena perusahaan bersiap menghadapi ketidakpastian dan meningkatnya biaya,” tambah Challenger.

Keputusan Block telah memperkuat kekhawatiran tentang dampak AI pada pasar kerja yang sudah rapuh, meskipun faktor lain juga berperan, tambah Challenger.

“Sektor teknologi menghadapi berbagai tantangan. Meskipun AI adalah faktor utama, ada juga kekhawatiran tentang regulasi global, perlambatan iklan digital karena tarif dan ketidakstabilan ekonomi, serta meningkatnya biaya tenaga kerja dan pembiayaan. Tekanan ini memaksa perusahaan membuat keputusan yang sulit,” ujarnya.

Faktor Penting yang Memengaruhi Data

Laporan ketenagakerjaan Januari sering kali sangat kompleks karena perubahan tenaga kerja pasca-liburan dan penyesuaian data tahunan.

Angka Februari biasanya lebih jelas, namun laporan bulan ini diperkirakan akan mencakup beberapa anomali yang menonjol.

• Serikat pekerja: Data gaji untuk Februari akan dipengaruhi oleh sekitar 31.000 pekerja kesehatan yang mogok kerja selama periode survei. Karena aksi mogok berakhir pada 23 Februari, pekerjaan yang “hilang” ini akan muncul kembali sebagai penambahan dalam laporan Maret.

Perawat mogok di luar rumah sakit Kota New York pada 12 Januari 2026. Hampir 15.000 perawat ikut serta. - Michael M. Santiago/Getty Images

• Cuaca: Badai musim dingin yang parah kemungkinan memperlambat perekrutan di industri yang sensitif terhadap cuaca, seperti konstruksi dan perhotelan.
• Revisi: Laporan Februari juga akan menampilkan pembaruan tahunan yang tertunda akibat penutupan pemerintah bersejarah musim gugur lalu.

Setiap tahun, Bureau of Labor Statistics menyelaraskan data survei rumah tangganya dengan estimasi Biro Sensus yang lebih komprehensif. “Kontrol populasi” ini diperkirakan akan menghasilkan penyesuaian turun signifikan pada angka populasi dan tenaga kerja, sebagian besar karena imigrasi yang lebih rendah.