Morrisons prevede di tagliare ulteriori 100 posti di lavoro nell'ambito di una nuova iniziativa per ridurre le spese

Morrisons annuncia tagli ai posti di lavoro negli uffici nell'ambito di misure di riduzione dei costi

Morrisons ha rivelato l'intenzione di eliminare fino a 100 posizioni d’ufficio come parte di un rinnovato sforzo per ridurre le spese. La catena di supermercati intende fondere due reparti presso la sua sede di Bradford—quelli responsabili dell'approvvigionamento dei prodotti sia per i suoi punti vendita convenience che per i supermercati più grandi—in un'unica unità.

Secondo l’azienda, questa consolidazione mira a semplificare le operazioni, eliminare i ruoli sovrapposti e aumentare l'efficienza. Di conseguenza, fino a 100 dipendenti potrebbero essere licenziati a seguito dell’annuncio fatto mercoledì.

Questo possibile giro di licenziamenti è solo l’ultimo di una serie di riduzioni dell’organico. Nel marzo dello scorso anno, Morrisons ha chiuso diverse caffetterie in negozio, banchi macelleria e pescheria, e alcuni piccoli negozi convenience, mettendo a rischio 365 posti di lavoro. Successivamente, a novembre, la società ha venduto la propria attività di consegna di giornali, che ha portato al licenziamento di 1.700 ragazzi delle consegne.

Gli attuali tagli ai posti di lavoro arrivano poco dopo che il CEO Rami Baitiéh ha dichiarato che il supermercato è sottoposto a crescenti pressioni per diminuire i costi, attribuendo parte della tensione ai recenti cambiamenti fiscali introdotti dal Labour. Intervenendo all’evento Retail Week X Grocer, il signor Baitiéh ha sottolineato la necessità di trovare risparmi pari a 214 milioni di sterline per coprire le tasse aggiuntive introdotte da Rachel Reeves.

Ha osservato che queste modifiche fiscali, comprese le maggiori contribuzioni del datore di lavoro per l’Assicurazione Nazionale e le nuove tariffe per il riciclaggio, hanno colpito Morrisons—che impiega circa 96.000 persone—più di qualsiasi altra azienda. Il signor Baitiéh ha evidenziato che c’è un considerevole potenziale per ridurre i costi senza incidere negativamente su clienti, personale o azionisti.

Ulteriori riorganizzazioni e sfide finanziarie

Il mese scorso, The Telegraph ha riportato che Morrisons aveva avviato il processo di vendita di decine di farmacie all’interno dei propri negozi, dopo aver stabilito che molte di esse non erano più finanziariamente sostenibili. Questa mossa segue un altro anno di perdite finanziarie per l’azienda, che l’anno scorso ha registrato una perdita di 381 milioni di sterline, dovuta in gran parte a un pagamento di interessi sul debito di 281 milioni di sterline.

Dall’acquisizione per 10 miliardi di sterline da parte della società di private equity Clayton, Dubilier & Rice (CD&R) nel 2021, Morrisons ha avuto difficoltà con gli alti costi di indebitamento. Per affrontare la situazione, il supermercato ha venduto alcuni dei suoi punti vendita per poi riaffittarli e ora sta cercando acquirenti per le singole farmacie invece di vendere l’intero gruppo in una sola volta.

Risposta dell’azienda e prospettive future

In risposta ai licenziamenti previsti, un portavoce di Morrisons ha dichiarato: “Siamo consapevoli che questa è una notizia difficile per le persone colpite e forniremo un supporto completo, inclusa l’assistenza nel trovare posizioni alternative all’interno dell’azienda, ovunque possibile.”

Il portavoce ha anche riaffermato l’impegno di Morrisons ad espandere la propria attività di convenience store, osservando che l’azienda vede ancora significative opportunità di crescita nei prossimi anni.