1月の民間部門の給与は予想を下回る増加となり、投資家は公式雇用統計の発表に注目している。

2026年初、米国民間部門の雇用増加が減速

米国の民間雇用主は1月に予想よりも少ない労働者を雇用したことが給与計算会社ADPの発表により明らかとなり、2026年の出だしが鈍いことを示しています。

ADPは水曜日、先月の民間部門の雇用者数がわずか22,000人増加したと報告しましたが、エコノミストが予想していた45,000人の新規雇用には届きませんでした。

昨年の雇用データは、この減速を示唆していた可能性があります。

雇用創出は引き続き減速

「2025年には雇用増加が後退し、民間雇用主による新規雇用は398,000人となり、2024年の771,000人から大幅に減少しました」と、ADPのチーフエコノミストNela Richardson氏は述べています。「過去3年間、雇用創出は着実に減少していますが、賃金の上昇は一貫して続いています。」

製造業とサービス業で減少

ADPは、製造業が減速の大きな要因となったと指摘しており、1月にはこの分野で8,000人の雇用が失われました。これは、トランプ大統領による広範な関税や製造業雇用の復活を誓った約束から1年も経たないうちの出来事です。専門職およびビジネスサービス分野も引き続き縮小し、一方で建設業は新たな雇用を生み出しました。

政府閉鎖の中で注目される労働市場データ

今週の労働市場の最新情報は、特に注目を集めています。水曜日のADP民間雇用報告や、木曜日のChallenger, Gray & Christmasによる解雇発表が注目されており、最近の部分的な政府閉鎖により、雇用機会、雇用増加、失業率に関する労働省の公式統計の発表が遅れています。

火曜日に閉鎖は終了しましたが、政府による重要な労働データがいつ公表されるかについては、依然として正式な発表はありません。

失業率は安定も、不透明感が残る

近い将来、大きな変化は予想されていません。シカゴ連邦準備銀行は失業率が4.4%で安定すると見込んでいます。それでも、ほとんど停滞していた雇用市場に何らかの変化があれば、求職者やアナリストの間で安堵または懸念の声が上がる可能性があります。

今後の改定で雇用増加見通しが下方修正される可能性

金曜日に予定されていた労働省の雇用報告書は、2025年のベースラインデータに対する年次改定も含まれる予定でした。これには州の失業保険税記録が組み込まれており、これらの調整によって、これまで報告されていたよりも雇用増加が少なかったことが明らかになる見通しです。