Balita

```htmlGlonhui Abril 10｜Tumawag ng reklamo sa US National Labor Relations Board ang Starbucks union, na inaakusahan ang kumpanya ng kakulangan ng sinseridad sa negosasyon, at nagpapakita ng hindi maayos na pag-unlad ng magkabilang panig matapos muling simulan ang usapan makalipas ang isang taon. Nagpasa ng dokumento ang Workers United, na kumakatawan sa humigit-kumulang 600 na tindahan, noong Miyerkules, na sinasabi ang kumpanya ay nagpakita ng pag-atras sa pitong isyung may paunang kasunduan ngayong linggo, at nagsumite ng mga penal na kondisyon na hindi matanggap ng unyon, na tinatanong ang intensiyon nito at pinaghihinalaang hinaharangan ang pag-abot ng kasunduan. Noong Huwebes, tumugon ang Starbucks na ang kumpanya ay palaging tapat sa pakikilahok sa negosasyon, at nagmungkahi ng malawak na plano na sumasaklaw sa sahod at benepisyo; dahil sa malalaking pagbabago sa business environment mula sa huling negosasyon, makatuwiran ang nagawang adjustments.```

Iniulat ng Odaily na nilinaw ng WLFI na ang kanilang paparating na panukalang pamamahala ay hindi one-time unlocking ng lahat ng token, kundi naglalaman ng pangmatagalang vesting at phased unlocking plan para sa mga early retail buyers. Ayon sa kanila, gagamit sila ng structured release mechanism upang magbigay-balanseng proteksyon sa interes ng mga kalahok at sa pangmatagalang matatag na pag-unlad ng ecosystem.

Iniulat ng Golden Ten Data noong Abril 10 na inanunsyo ng Hanmi Semiconductor na maglalabas ang kumpanya ng prototype ng "pangalawang henerasyong hybrid bonder" na gagamitin para sa susunod na henerasyon ng produksyon ng HBM ngayong taon, at magsisimula na rin ng pakikipagtulungan sa mga kliyente. Bukod dito, plano rin ng kumpanya na simulan ang operasyon ng kanilang pabrika ng hybrid bonder sa unang kalahati ng susunod na taon.