Shell Binago ang Estruktura ng Executive Team Matapos Umalis ang Projects Leader

Pinapasimple ng Shell ang Executive Team at Isinasama ang Teknikal na Ekspertis

Inanunsyo ng Shell plc ang pagbawas sa bilang ng mga miyembro ng Executive Committee bilang bahagi ng mas malawak na inisyatiba upang gawing mas simple ang istruktura ng organisasyon at ilapit ang teknikal na kaalaman sa mga pangunahing operasyon ng negosyo nito.

Noong Martes, inihayag ng kumpanya na si Robin Mooldijk, na nagsisilbing Presidente ng Projects and Technology, ay magbibitiw sa katapusan ng Pebrero matapos ang 35 taon ng serbisyo. Sa kanyang pag-alis, mababawasan ang Executive Committee mula siyam hanggang walong miyembro.

Bahagi ang pagbabagong ito ng patuloy na estratehiya ng Shell na buwagin ang hiwalay nitong Projects and Technology division, at isama ang mga teknikal na koponang ito direkta sa pangunahing mga segment ng negosyo: Integrated Gas, Upstream, Downstream, at Renewables and Energy Solutions.

Ipinaliwanag ni CEO Wael Sawan na layunin ng mga pagsasaayos na ito na pataasin ang kahusayan sa gastos at pasimplehin ang paggawa ng desisyon sa pamamagitan ng pagsasama ng mga teknikal na kakayahan doon sa mga bahagi ng kumpanya kung saan maaari itong magkaroon ng pinakamalaking epekto.

Pinuri ni Sawan si Mooldijk para sa kanyang pamumuno sa pagsasanib ng mga teknikal na dibisyon sa operasyon ng kumpanya, at binigyang-diin ang malaking ambag nito sa pagbabago ng business model ng Shell para sa hinaharap na paglago.

Mula nang sumali si Mooldijk sa Shell noong huling bahagi ng 1980s, humawak siya ng iba't ibang matataas na posisyon sa refining, chemicals, at downstream activities. Bago siya sumali sa Executive Committee, naging mahalaga ang kanyang papel sa pagsasama ng Shell’s refining at chemicals businesses sa isang Chemicals and Products division, isang hakbang na idinisenyo upang pataasin ang kita at pagandahin ang synergy sa Shell Trading.

Ang integrasyon ng Projects and Technology ay isa pang mahalagang yugto sa pangmatagalang plano ng Shell na gawing mas simple ang pamamahala, bawasan ang gastos, at dagdagan ang pananagutan, lalo na habang sinusubukan ng kumpanya na balansehin ang disiplinadong paggastos at pamumuhunan sa mga proyektong nakatuon sa lower-carbon at transition.

Binigyang-diin ng Shell na ang mga pagbabagong ito sa pamunuan ay hindi makakaapekto sa kanilang financial reporting. Magpapatuloy ang kumpanya sa pag-uulat ng resulta ng anim na business areas: Integrated Gas, Upstream, Marketing, Chemicals and Products, Renewables and Energy Solutions, at Corporate.

Ang anunsyong ito ay ginawa habang ang mga pangunahing kumpanya ng langis at gas sa Europa ay muling sinusuri ang kanilang istruktura ng organisasyon bilang tugon sa pabago-bagong presyo ng mga kalakal, hinihingi ng mga mamumuhunan para sa mas mataas na kita, at mas mahigpit na pagsisiyasat sa pagpopondo ng mga energy transition project. Sa ilalim ng pamumuno ni Sawan, pinapaboran ng Shell ang pagpapasimple, pagbuti ng operasyon, at pagbabalik sa mga shareholder, habang nililimitahan ang bilis ng ilang pamumuhunan sa renewable energy at mas nakatuon sa mga asset na nagbibigay ng kita.

Detalye ng Pagpasa ng Pamumuno

Walang plano na direktang palitan si Mooldijk, na nagpapakita ng pangmatagalang pangako ng Shell na isama ang mga teknikal na tungkulin sa loob mismo ng mga business unit sa halip na panatilihin ang sentralisadong teknikal na liderato.

Ni Charles Kennedy para sa Oilprice.com