Kakababawas lang ni Jack Dorsey ng 50% ng mga empleyado ng Block — at nagbabala siya na maaaring mangyari rin ang ganitong sitwasyon sa iyong negosyo sa lalong madaling panahon

Matapang na Pagbawas ng Trabaho ni Jack Dorsey sa Block

Si Jack Dorsey, na hayagang nagpahayag ng kanyang paghanga kay Elon Musk, ay tila sumusunod sa yapak ni Musk sa pamamagitan ng isang malaking hakbang na kanya ring inisyatiba.

Noong Huwebes, ibinunyag ni Dorsey na ang Block—ang kumpanyang nasa likod ng Square, Cash App, at Tidal—ay magpapababa ng mahigit 4,000 na empleyado. Sa desisyong ito, bababa ang bilang ng mga manggagawa ng Block mula higit 10,000 hanggang bahagyang mababa sa 6,000, na epektibong nagbabawas ng halos kalahati ng kanilang global na kawani. Tumugon nang positibo ang mga mamumuhunan, dahilan upang tumaas ang presyo ng stock ng Block ng higit 24% sa after-hours trading.

Pagsunod sa Pamantayang Itinatag ni Musk

Hindi ito ang unang beses na isang higanteng kumpanya sa teknolohiya ay gumawa ng ganitong malawakang pagbabago. Noong Nobyembre 2022, binawasan ni Elon Musk ang workforce ng Twitter ng halos 50% ilang sandali matapos gawing pribado ang kumpanya—isang hakbang na nagpasabog ng balita sa Silicon Valley at muling nagtakda ng mga hangganan para sa mga layoff na pinamumunuan ng CEO.

May natatanging pananaw si Dorsey noong panahon ng overhaul ni Musk sa Twitter. Sa halip na mag-cash out, inilipat niya ang kanyang 2.4% stake sa Twitter sa acquisition ni Musk, dahilan upang maging isa siya sa pinakamalalaking external na shareholder ng kumpanyang kilala na ngayon bilang X.

Isang Kumplikadong Relasyon at Magkakatulad na Interes

Ang dinamika sa pagitan ni Dorsey at Musk ay hindi naging ordinaryo. Ang kanilang interaksyon ay nag-iba-iba mula sa pagtutulungan, pampublikong hindi pagkakaunawaan, at muling pagkakasundo. Una munang sinuportahan ni Dorsey ang pagbili ni Musk ng Twitter ngunit kalaunan ay inihayag na dapat sana’y pinag-isipan ni Musk ang desisyon. Siya rin ang naging mahalagang bahagi sa paglulunsad ng Bluesky, isang decentralized na alternatibo sa Twitter, bago bumaba sa board nito at kalaunang tinawag ang X bilang “freedom technology.” Pareho silang matitinding tagasuporta ng Bitcoin, kung saan ang Block at Tesla ay parehong may hawak na cryptocurrency bilang bahagi ng kanilang assets.

Mga Layoff na Ipinapakita Bilang Estratehiko, Hindi Dahil sa Desperasyon

Inilarawan ni Dorsey ang mga layoff bilang isang makabago at maingat na desisyon, at hindi senyales ng pinansyal na kagipitan—bagaman maaaring iba ang pananaw ng libu-libong naapektuhan. “Ang patuloy na mga round ng layoff ay sumisira sa morale, focus, at tiwala ng aming mga customer at shareholder sa amin,” isinulat niya sa X. Inaasahan niyang karamihan sa mga kumpanya ay darating din sa ganitong punto sa loob ng isang taon, at dagdag pa niya, “Mas pipiliin kong makarating doon nang bukas at sa sarili nating mga termino kaysa mapilitan na lamang dahil sa reaktibong mga pangyayari.”

AI Bilang Pangunahing Dahilan

Pormal na iniuugnay ang restructuring sa mga pag-unlad sa artificial intelligence. Ayon kay Amrita Ahuja, CFO ng Block, layunin ng kumpanya na “kumilos nang mas mabilis gamit ang mas maliliit ngunit highly skilled na mga koponan na gumagamit ng AI upang mas maraming gawain ang ma-automate.” Ang iba pang malalaking kumpanya, gaya ng Salesforce at Amazon, ay nagbawas din ng malaking bahagi ng workforce dahil sa mga productivity gain na dulot umano ng AI. Gayunpaman, isang kamakailang ulat ng Forrester Research ang nagtanong kung gaano nga ba talaga kalaki ang mga benepisyong ito, at iminungkahi na ang mga pinansyal na motibasyon ay maaaring mas malaki ang papel sa mga desisyong ito.

TechCrunch Founder Summit 2026

Makatipid ng hanggang $300 o 30% sa mga tiket!

• Sumali sa mahigit 1,000 founder at investor para sa isang araw na nakalaan sa paglago, pagpapatupad, at pag-scale ng tunay na mga negosyo.
• Kumuha ng mga insight mula sa mga lider ng industriya at kumonekta sa mga kapwa mo humaharap sa katulad na mga hamon.
• Uuwi ka na may mga estratehiyang magagamit agad.

Lokasyon: Boston, MA
Petsa: Hunyo 9, 2026
Matatapos ang alok sa Marso 13.

MAGPAREHISTRO NA