Nagpapatulin ang Fed na mag-adapt sa mga pangako at panganib ng AI para sa mga trabaho at implasyon

101 finance2026/03/02 11:16

Ipakita ang orihinal

By:101 finance

Ni Howard Schneider

WASHINGTON, Marso 2 (Reuters) - Ang mga opisyal ng U.S. Federal Reserve na pangunahing tinatanggap na ang artificial intelligence ay hahantong sa matinding pagbabago sa ekonomiya ay nahihirapang maunawaan ang bilis at saklaw ng mga susunod na mangyayari, kung saan lumilitaw ang pagkakaiba ng pananaw ukol sa potensyal nitong makaapekto sa labor market at presyo.

Ang anunsiyo ng tech firm na Block nitong Huwebes na magbabawas ito ng 40% ng mga manggagawa nito, humigit-kumulang 4,000 katao, dahil "may nagbago" sa paraan ng paggamit nila ng lakas-paggawa dahil sa AI, ay nagpatampok ng bigat ng usapin.

Ang tumataas na bilang ng mga natatanggal sa trabaho ay karaniwang nagtutulak sa mga sentral na bangkero patungo sa mas maluwag na patakarang pananalapi. Ngunit ang transisyon sa AI ay nagdulot ng ibang tugon, kung saan sinasabi ng mga opisyal na posibleng normal na ang mas mataas na antas ng kawalan ng hanapbuhay sa mga susunod na panahon, kung saan mas matagal bago makahanap ng bagong trabaho ang mga natanggal, at nananatili ang pressure sa inflation dahil sa mataas na balik ng kapital at sahod ng mga natitirang empleyado.

"Nasa bahagi tayo ng siklo kung saan ito ay isang positibong, totoong pagkabigla, ngunit karamihan dito ay sa anyo ng positibong totoong kita at napakaliit na disinflation," ani Adam Posen, presidente ng Peterson Institute for International Economics, sa isang talakayan ukol sa inflation, tinatayang ang presyur sa presyo sa U.S. ay muling tataas simula ngayon. Ang mga naniniwalang ang AI ay isang panandaliang puwersa ng disinflation ay "eksaktong nagkakamali."

WARSH HANDANG PAGKATIWALAAN ANG DISINFLATION NG AI?

Kasama sa grupong ito si Fed chair nominee Kevin Warsh, na naniniwalang dapat bumaba ang interest rates bilang pag-angkop sa mga pag-angat ng produktibidad na dulot ng AI na pumipigil sa inflation.

Si Warsh, na kailangan pang pormal na italaga at kumpirmahin ng Senado, ay nagpahayag sa isang op-ed sa Wall Street Journal noong Nobyembre na ang AI ay "isang makabuluhang disinflationary force, nagpapataas ng produktibidad at nagpapalakas sa kumpetisyon ng Amerika," at pinakamainam na pagbigyan ng Fed sa pamamagitan ng mas mababang rates.

Ang salaysay ni Warsh, na inihahalintulad niya sa makabukasang pananaw ni dating Fed Chair Alan Greenspan noong kalagitnaan ng 1990s, ay sinalubong ng lumalaking pag-iingat mula sa mga policymaker ng Fed ukol sa kung gaano kabilis maisasalin ang AI sa mga gawaing pang-empleyo at kung magpapatuloy pa ang kasaysayan na ang mga bagong teknolohiya ay nagpapalitan ng mga trabaho ngunit kalauna’y lumilikha pa ng mas marami.

Ang thought exercise ng Citrini Research noong nakaraang linggo, na nagbabala tungkol sa "jobs apocalypse," ay nagdulot ng panandalia ngunit makabuluhang pagbagsak ng stock, isang palatandaan kung gaano ka-alarma na ang mga mamumuhunan at marahil pati na rin ang mas malawak na publiko sa AI. Ang anunsiyo ng Block, na may-ari ng fintech services na Square at Cash App, ay tila nagpakita ng kakayahan nitong manggulantang: Hindi tulad ng mga naunang automation kung saan karamihan ay blue-collar production jobs ang naapektuhan, ang AI ay tila akma ring gamitin sa mga trabahong puting kwelyo gaya ng coding o data analysis.

Posibleng mapaunlad ng mga coding assistant ang produktibidad ng empleyado, ngunit ayon kay Block CEO Jack Dorsey, ang AI "na pinaparesan ng mas maliit at mas patag na mga team, ay nagbibigay-daan sa isang bagong paraan ng pagtatrabaho na lubos na binabago ang ibig sabihin ng magtayo at magpatakbo ng kumpanya. At mabilis itong umuunlad."

Lumalaking ebidensya ng pananaliksik ang tuluy-tuloy na nagpapakita na kaya ng AI na gampanan ang iba’t ibang uri ng mga gawain, kabilang na ang marami sa knowledge sectors na naging pokus ng mga high school, kolehiyo, at mga chambre ng komersiyo upang mapagtibay ang kinabukasan ng labor force. Isang pag-aaral ng Brookings Institution noong 2024 ang nakatagpo na mahigit 30% ng mga manggagawa sa U.S. ay maaaring makaranas na kalahati ng kanilang trabaho ay "maantala" ng teknolohiya, mga porsiyentong lalo pang tumataas.

TUMITINDI ANG MGA HAKBANG NG FED

Sinisikap ng Fed na makasabay. Isang AI-driven na bilang ng research articles at talumpati mula sa mga policymaker ng Fed tungkol sa AI, machine learning at kaugnay na paksa ay kakaunti bago mailabas ang ChatGPT noong huling bahagi ng 2022. Tumaas iyon ng lima noong 2023, mga 17 noong nakaraang taon, at 14 na agad ngayong taon, isang mas mabilis na daloy.

Ipinakita ng minutes ng pagpupulong ng Fed ngayong Enero ang masinsing talakayan tungkol sa produktibidad at AI, kabilang na ang posibleng epekto nito sa patakarang pananalapi, at hindi bababa sa limang policymaker ang nagsalita ukol sa paksa noong nakaraang buwan.

Bilang grupo, malayo pa silang magtiwala na dahilan ang AI upang magbaba agad ng rates. Sumasang-ayon silang tila tumataas ang produktibidad, ngunit hindi pa handang bigyang-credit ang AI kumpara sa mas karaniwang efficiency na nakamit noong panahong kulang ang manggagawa dahil sa pandemya.

Kahit pa naipapasa na ang "baton" ng produktibidad, tila nakakiling ang mga policymaker na magdudulot ang AI ng mas mataas na structural unemployment, na hindi madaling mababawi ng simpleng pagbaba ng rates nang hindi nanganganib sa mas mataas na inflation.

Batayan ng balangkas ng Fed ang pangmatagalang "natural" unemployment rate, na kasalukuyang tinatayang nasa 4.2%, na kapag bumaba ay nagdudulot ng pressure sa inflation.

"Kung magpapatuloy ang AI na nagpapataas ng produktibidad, maaaring manatiling malakas ang paglago ng ekonomiya, kahit pa umiikot ang labor market at tumaas ang unemployment. Sa isang boom ng produktibidad na ganito, ang pagtaas ng unemployment ay hindi nangangahulugan ng mas maraming walang ginagawa. Dahil dito, ang normal naming demand-side monetary policy ay maaaring hindi mapagaan ang unemployment na dulot ng AI nang hindi rin nagtataas ng inflationary pressure," ayon kay Fed Governor Lisa Cook noong nakaraang buwan, isang pahayag na sinasang-ayunan ng ilang mga kasamahan niya.

Hindi pa tapos ang usapin.

Nakikita ni Evercore ISI Vice Chair Krishna Guha ang pagkawala ng bargaining power ng manggagawa bilang dahilan kaya bababa ang natural unemployment rate dahil nagiging handa ang mga empleyado na manatili sa kanilang mga trabaho at tanggapin ang mas mababang wage increase, na nagdudulot ng pagbaba ng inflation — isang argumento na may kaparehong konklusyon tulad ng kay Warsh pagdating sa pagbaba ng interest rates ngunit dahil sa magkaibang dahilan.

Ngunit ang mga pampublikong komento ng mga opisyal ng Fed ay naglalarawan ng mas kumplikadong larawan: mga trabahong nanganganib para sa ilang manggagawa, bagong produktibong potensyal para sa iba, pagtaas ng kayamanan na nagtutulak ng konsumo sa ilang sambahayan, kakulangan ng resource sa panahon ng AI buildout, at mataas na asahang balik ng investment na posibleng magtaas sa base interest rates.

"Maraming forecast tungkol sa rollout ng AI, kahusayan ng AI, energy efficiency ng AI, epekto ng AI sa labor market, at ang natitiyak mo lang ay mali ang mga forecast na iyon," sabi ni Richmond Fed President Tom Barkin noong nakaraang linggo. "Kung masyadong optimistiko o masyadong pesimistiko ang mga iyon, kailangang tuklasin sa pagpapatuloy."

(Ulat ni Howard Schneider; Inedit nina Dan Burns at Andrea Ricci)

Disclaimer: Ang nilalaman ng artikulong ito ay sumasalamin lamang sa opinyon ng author at hindi kumakatawan sa platform sa anumang kapasidad. Ang artikulong ito ay hindi nilayon na magsilbi bilang isang sanggunian para sa paggawa ng mga desisyon sa investment.

PoolX: Naka-lock para sa mga bagong token.

Hanggang 12%. Palaging naka-on, laging may airdrop.

Mag Locked na ngayon!