Bumagsak ang recruitment powerhouse habang tumigil ang aktibidad sa pagkuha ng mga empleyado

PageGroup Harap ang Malaking Pagkaantala sa Gitna ng Tumataas na Kawalan ng Trabaho sa UK

Ang PageGroup, isang nangungunang recruitment firm, ay nakitang bumagsak ang halaga ng kanilang kompanya ng mahigit 20% habang kinakaharap ng UK ang matinding pagtaas ng kawalan ng trabaho.

Bumaba ng isang ikalimang bahagi ang mga shares ng kumpanya noong Huwebes matapos nilang iulat ang matinding pagbagsak ng kita ng 60%, bunga ng lumalalang kalagayan ng employment sa Britain.

Ayon sa PageGroup, lalong humirap ang mga kondisyon ng negosyo sa UK, na nagdulot ng operating loss na £13.3 milyon sa rehiyon.

Binanggit ng kumpanya na maraming negosyo ang ipinagpapaliban ang kanilang mga desisyon sa pag-hire, habang ang mga naghahanap ng trabaho ay mas nag-aatubiling tumanggap ng bagong posisyon.

Dahil sa tumataas na gastusin sa employment at mas mahigpit na mga regulasyon, bumabagal ang job market ng UK, at mas kakaunti ang hinuhireng bagong empleyado ng mga employer.

Ipinalabas sa pinakahuling opisyal na datos na ang unemployment rate ng UK ay umabot sa 5.2% sa pagtatapos ng nakaraang taon, ang pinakamataas sa mga nakaraang taon. Sa kauna-unahang pagkakataon magmula noong financial crisis, nalampasan na ng unemployment rate ng Britain ang sa Italy.

Iniuugnay ng ilang mga business leader ang pagtaas ng kawalan ng trabaho sa mga polisiya ng Labour Party, at kamakailan ay sinabi ng mga retail executive na ang pagtaas ng gastos sa paggawa ang dahilan ng pagbawas ng mga trabaho.

Noong nakaraang taon, itinaas ng Chancellor ang employer National Insurance contributions at tinaasan ang minimum wage. May nakatakda pang dagdag sa sahod ngayong Abril, kasabay ng pagpapatupad ng Labour’s Employment Rights Act, na magdadagdag pa ng mga regulasyon para sa mga employer.

Sa kanyang Spring Statement nitong Martes, kinilala ni Rachel Reeves na inaasahang patuloy pang tataas ang kawalan ng trabaho sa buong taon, at tinatayang aabot ito sa 5.3%.

Inaasahan ang Kawalan ng Trabaho na Umabot sa Pinakamataas sa loob ng 12 Taon

Inanunsyo ngayong linggo ng Office for Budget Responsibility (OBR) na tinatayang aabot sa 1.93 milyong tao ang kawalan ng trabaho, ang pinakamataas sa nakalipas na dekada, at mas mataas sa naunang tantiya na 1.8 milyon.

Ipinagbabala rin ng OBR na ilang mga salik, kabilang ang lumalawak na paggamit ng artificial intelligence sa mga lugar ng trabaho, ay maaaring lalo pang magtulak pataas ng kawalan ng trabaho.

Ang mga pangamba tungkol sa AI na pumapalit sa mga trabaho ay nagpapabahala sa mga financial market, kung saan ang tech-heavy Nasdaq index ay nawalan ng daan-daang bilyong dolyar noong mas maaga ngayong taon dahil sa takot na ang automation ay maaaring palitan ang mga papel na karaniwang ginagampanan ng mga propesyonal at service providers.

Ipinakita sa ulat ng Morgan Stanley noong Enero na ang UK ay mas mabilis na nawawalan ng mga trabaho dahil sa AI kumpara sa karamihan ng ibang bansa.

Iniulat ng PageGroup na partikular na mahirap ang recruitment sa teknolohiya, bagaman mas naging matatag ang pag-hire para sa mga temporary na posisyon.

Pahayag ng kompanya, nakikipagtulungan sila sa mga technology firm upang isama ang AI sa kanilang mga operasyon, layuning mapabuti ang efficiency, makakuha ng mas mahusay na insights, at pahusayin ang serbisyo para sa kostumer.

Gayunpaman, binigyang-diin ng PageGroup na habang ang teknolohiya at AI ay mahalagang mga mapagkukunan, nilalayon nilang suportahan at hindi palitan ang gawain ng kanilang mga consultant.