Exclusivo: Amazon planeja milhares de cortes adicionais de empregos corporativos na próxima semana, dizem fontes

Por Greg Bensinger

SAN FRANCISCO, 22 de janeiro (Reuters) - A Amazon está planejando uma segunda rodada de cortes de empregos na próxima semana como parte de seu objetivo mais amplo de reduzir cerca de 30.000 trabalhadores corporativos, de acordo com duas pessoas familiarizadas com o assunto.

Em outubro, a empresa cortou cerca de 14.000 empregos administrativos, aproximadamente metade da meta de 30.000 reportada pela primeira vez pela Reuters. O total desta vez deve ser aproximadamente o mesmo do ano passado e pode começar já na terça-feira, disseram as pessoas, que pediram para não serem identificadas porque não estavam autorizadas a discutir os planos da Amazon.

Um porta-voz da Amazon recusou-se a comentar.

Empregos nas unidades Amazon Web Services, varejo, Prime Video e recursos humanos, conhecidos como People Experience and Technology, devem ser afetados, disseram as pessoas, embora o escopo total ainda não esteja claro. As pessoas alertaram que os detalhes dos planos da Amazon podem mudar.

CORTES ANTERIORES LIGADOS À IA

O varejista online de Seattle atribuiu a rodada de cortes de outubro ao aumento do uso de softwares de inteligência artificial, dizendo, em uma carta interna, que “esta geração de IA é a tecnologia mais transformadora que vimos desde a Internet, e está permitindo que as empresas inovem muito mais rápido do que nunca.”

No entanto, o CEO Andy Jassy disse posteriormente a analistas, durante a teleconferência de resultados do terceiro trimestre da empresa, que a redução “não foi realmente motivada financeiramente e nem mesmo impulsionada pela IA”. Em vez disso, ele disse, “é cultura”, significando que a empresa tem burocracia demais.

“Você acaba com muito mais pessoas do que tinha antes, e acaba com muito mais camadas”, disse ele.

Jassy já havia dito, no início de 2025, que esperava que a força de trabalho corporativa da Amazon diminuísse ao longo do tempo, como resultado das eficiências obtidas com o uso de IA.

As empresas estão utilizando cada vez mais a IA para escrever códigos para seus softwares e adotando agentes de IA que automatizam tarefas rotineiras, à medida que buscam economizar custos e reduzir a dependência de pessoas. A Amazon destacou seus mais recentes modelos de IA durante sua conferência anual de computação em nuvem AWS em dezembro.

Os 30.000 empregos representariam uma pequena parcela dos 1,58 milhão de funcionários da Amazon, mas quase 10% da força de trabalho corporativa da empresa. A maioria dos funcionários da Amazon trabalha em centros de distribuição e armazéns.

Este seria o maior corte de pessoal na história de três décadas da Amazon. A empresa reduziu cerca de 27.000 empregos em 2022.

Os trabalhadores afetados em outubro foram informados de que permaneceriam na folha de pagamento por 90 dias, período durante o qual poderiam se candidatar a vagas internas ou buscar outro emprego. Esse período termina na segunda-feira.

(Reportagem de Greg Bensinger; Edição de David Gregorio, Rod Nickel)