Ocado розглядає можливість скорочення 1 000 робочих місць з метою зменшення витрат

Ocado планує значне скорочення робочої сили на тлі фінансових труднощів

Згідно з повідомленнями, Ocado розглядає можливість скорочення до 1 000 посад у рамках прагнення суттєво зменшити витрати.

Онлайн-компанія з доставки продуктів, яка наразі налічує близько 20 000 працівників, планує скорочення персоналу з метою заощадити сотні мільйонів фунтів стерлінгів.

Можливі звільнення, які можуть в основному торкнутися працівників головного офісу, можуть бути остаточно затверджені до кінця місяця, хоча остаточне рішення ще не ухвалено.

Цей крок є наслідком складного року для Ocado, протягом якого вартість її акцій знизилася більш ніж на 40% лише за шість місяців.

Спад пов’язують із втратою важливих контрактів на склади у Північній Америці.

За словами інсайдера, ці скорочення є частиною ширшого плану з покращення грошового потоку протягом наступних двох років.

У 2024 році Ocado повідомила про збитки у розмірі 375 мільйонів фунтів стерлінгів, хоча компанія отримала прибуток у першій половині попереднього року завдяки переоцінці своєї частки в Ocado Retail, спільному підприємстві з M&S.

Хоча Ocado найбільше відома доставкою продуктів до домівок у Великій Британії, вона також є лідером у впровадженні роботизованої автоматизації на складах, технологію якої ліцензує компаніям по всьому світу.

Однак акції компанії зазнали чергового падіння минулого року, коли американський гігант супермаркетів Kroger оголосив про закриття трьох автоматизованих об'єктів, які використовували системи Ocado.

Kroger, який співпрацює з Ocado з 2018 року та відкрив вісім об'єктів, заявив, що перенесе частину виконання онлайн-замовлень у власні магазини, а не в спеціалізовані склади.

Ocado зазнала ще однієї невдачі минулого місяця, коли канадський рітейлер Sobeys повідомив про плани закрити ще один об'єкт, який використовував технологію Ocado.

Речник Ocado заявив: “Ми регулярно оцінюємо нашу діяльність, щоб забезпечити можливості для довгострокового зростання. Якщо будь-які рішення вплинуть на наших співробітників, ми прихильні до відкритої комунікації та повної підтримки протягом усього процесу.”

Ширші економічні занепокоєння на ринку праці Великої Британії

Новина про можливі скорочення в Ocado, вперше оприлюднена The Times, з’явилась на тлі посилення проблем на ринку праці Великої Британії, де рівень безробіття зріс до чотирирічного максимуму 5,1% на фоні скорочення кількості вакансій та зростання звільнень.

Рекрутери зазначили, що січень став 27-м поспіль місяцем падіння попиту на нових працівників, з особливо різким зниженням можливостей у сферах охорони здоров’я, адміністративної роботи, готельного бізнесу та роздрібної торгівлі.

Дані Recruitment and Employment Confederation та KPMG посилили занепокоєння тим, що безробіття може й далі зростати, незважаючи на обіцянки уряду стимулювати зайнятість і підвищувати заробітну плату.

Ніл Карбері, генеральний директор REC, прокоментував: “Процвітаюча та інклюзивна економіка залежить від високого рівня зайнятості. Зараз як ніколи важливо стимулювати бізнес до створення робочих місць, а не відлякувати інвестиції.”

Він додав: “Поки що уряду важко переконати компанії розширювати штат працівників. Зміни в політиці цього року повинні вирішити це питання, якщо ми хочемо запобігти подальшому зростанню безробіття.”

Представник уряду відповів: “Ми створюємо умови, необхідні бізнесу для найму і зростання, інвестуючи 1,5 мільярда фунтів у робочі місця, навчання та стажування, одночасно працюючи над стабілізацією економіки та зниженням інфляції. Це допомогло шість разів знизити відсоткові ставки, що дає компаніям більше впевненості у наймі.”