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全面解读 Maven 11：十年征程，从加密风投先锋到金融集团
Maven 11 的成长独具一格，本文将深入剖析其独特投资风格、团队构成与投资版图，揭示Maven 11的传奇征程。
Chaincatcher·2025/04/01 10:41
比特币颓势何时休？且看监管破冰与宏观改善
尽管当前经济不确定性持续存在，但加密行业仍受益于友好的政治环境，特朗普 政府正推动监管框架的日益明晰，另外机构参与热情也在不断增长。
PANews·2025/04/01 10:27
Arthur Hayes新文：美联储政策转向信号显现，比特币年底能否突破25万美元？
美联储主席鲍威尔面临着严重的政策困境：在巨额政府债务和政治压力下，美联储不得不放弃独立性和抗通胀立场，转而通过量化宽松等手段为政府融资，这种"财政支配"的局面与1970年代伯恩斯时期的情况极为相似，预示着美联储将不得不重启宽松政策，这可能推动比特币等资产价格大幅上涨。
PANews·2025/04/01 10:20
仅为 Virtual 市值1%，Morph 生态 $BAI 如何成为 AI 代理经济的母币级 资产？
深潮TechFlow·2025/04/01 10:02
AgentLayer宣布新一轮代币销毁：940万枚$AGENT永久退出流通
1. AgentLayer宣布已累计永久移除9,393,514枚$AGENT代币，占总供应量的0.9%，通过销毁和安全冻结机制。 2. 其中，2,393,514枚$AGENT代币通过月度收入回购销毁计划被销毁，符合通缩代币经济模型设计。 3. 7,000,000枚$AGENT代币因关联Phemex交易所安全事件的异常地址，被永久锁定至黑洞地址。 4. 所有操作均通过区块链记录，确保透明度和符合安全标准及社区治理原则。 5. AgentLayer将继续推进AI驱动的去中心化应用，包括PumpAgent、AgentStudio开发框架，并计划与PumpAgent及Ladyluck联合推出空投活动。
BlockBeats·2025/04/01 08:52
Vitalik 投资的 Privacy Pools：链上隐私与合规能否兼得？
借鉴 Vitalik 论文研究的隐私池正式上线主网。链上隐私与合规性的完美平衡？
ForesightNews 速递·2025/04/01 08:28
研报｜GUNZ项目详解&GUN市值分析
远山洞见·2025/04/01 07:25
用RWA与DeFi的融合，为华尔街注入可编程基因
RWA的意义从来都不在于简单地将资产“搬到”链上，更是要通过上链激活其流动性，让资产价值从“链上可见”变成”链上可用”。这当中，RWA与DeF的融合最为关键。
PANews·2025/04/01 07:00
快讯
11:41
机构：软件股短期内或继续承压格隆汇2月4日｜XTB的Kathleen Brooks在报告中表示，软件股在短期内可能仍将承压。她指出，投资者正变得更加挑剔，只选择性地支持部分公司。进入2026年，人工智能相关交易呈现出明显分化，短期内个股走势仍主要由公司自身因素所驱动。这种局面可能对纳斯达克指数形成压力，因为在多种因素作用下，投资者更偏好小盘股而非科技巨头。不过她也表示，人工智能供应链并非全无亮点。“存储器和芯片制造商将是支撑Anthropic最新工具以及未来其他产品所必需的。”
11:41
Arbitrum、Optimism、Base 回应 Vitalik：L2 需转向专业化Foresight News 消息，据 Cointelegraph 报道，以太坊联创 Vitalik Buterin 发推称 L2 作为主要扩展引擎的原愿景不再适用，呼吁转向专业化。
Optimism 联创 Karl Floersch 回应欢迎模块化 L2 栈建设，但指出 Stage 2 尚未就绪、提款窗口长及跨链工具不足，支持原生 rollup 预编译合约。Arbitrum 联创 Steven Goldfeder 强调扩展仍是 L2 核心价值，指出高活动期 Arbitrum 及 Base 处理超 1000 TPS 远高于 Ethereum，警告若 Ethereum 对 rollup 不友好，机构或转向独立 L1。
Base 负责人 Jesse Pollak 表示 L1 扩展利好生态，L2 不能仅为 「更便宜的 Ethereum」，Base 聚焦用户引入及应用、账户抽象 、隐私等专业化。StarkWare CEO Eli Ben-Sasson 暗示 Starknet 已符合专业化定位。
11:39
SK海力士将向员工发放相当于基本工资2964%的奖金格隆汇2月4日｜据市场消息，由于SK海力士去年取得了有史以来最高的业绩，其决定向员工发放相当于基本工资2964%(年薪的二十分之一)的绩效奖金，这是有史以来最高的奖金。根据公司的绩效奖金制度，每年将以10%的营业利润为资金来源，每年一次性支付一定比例的年薪。
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