Berita

格隆汇 25 Mei – Menurut laporan dari Yonhap News Agency, Samsung Electronics dan serikat pekerjanya telah mencapai kesepakatan awal terkait negosiasi upah, yang menyediakan kesempatan untuk mempopulerkan model distribusi bonus kinerja berbasis laba operasional di industri sekaligus memicu kekhawatiran akan semakin parahnya polarisasi pasar tenaga kerja di Korea Selatan. Pada 20 Mei, kedua pihak menandatangani kesepakatan awal mengenai skema bonus kinerja, dan sepakat untuk memperkenalkan bonus kinerja khusus untuk departemen Device Solutions (DS) yang bertanggung jawab atas bisnis semikonduktor. Perusahaan akan mengalokasikan 10,5% laba operasional dalam 10 tahun ke depan sebagai sumber dana bonus kinerja khusus tanpa batas atas. Berdasarkan skema baru ini, jika laba operasional tahunan Samsung Electronics mencapai 300 triliun won Korea, setiap karyawan dari sub-departemen bisnis memori chip di bawah DS dapat menerima bonus kinerja maksimum 550 juta won Korea. Ditambah skema bonus tahunan (OPI) saat ini, karyawan bisa menerima bonus hingga 600 juta won Korea, dengan gaji tahunan pra-pajak mencapai sekitar 700 juta won Korea (sekitar 3,13 juta yuan Tiongkok). Skala gaji tahunan ini setara dengan 7 kali rata-rata gaji tahunan karyawan perusahaan besar Korea Selatan.Permasalahannya adalah, penerapan model pembagian bonus kinerja berdasarkan “N% laba operasional” oleh perusahaan seperti Samsung Electronics dan SK hynix dikhawatirkan akan semakin memperlebar kesenjangan penghasilan antar perusahaan. Selain sektor yang sedang berkembang seperti semikonduktor, galangan kapal, industri pertahanan, dan peralatan listrik, sebagian besar industri sulit menerapkan model pembagian bonus seperti di atas. Professor Emeritus Departemen Sosiologi Universitas Chung-Ang, Lee Byung-hoon, menegaskan bahwa setelah negosiasi upah di Samsung Electronics, tuntutan berbagai sektor terhadap pemberian bonus kinerja tambahan oleh perusahaan meningkat, yang mungkin akan memperparah polarisasi pasar tenaga kerja.

BlockBeats News, 25 Mei - Angkatan Laut Garda Revolusioner Iran mengumumkan bahwa dalam 24 jam terakhir, total 32 kapal, termasuk kapal tanker minyak, kapal kontainer, dan kapal dagang lainnya, telah melewati Selat Hormuz setelah memperoleh izin. Menurut Al Jazeera pada tanggal 25, pejabat Iran menyatakan bahwa Selat Hormuz akan dibuka kembali secara bertahap.

Dalam episode 21 Mei podcast When Shift Happens, Pendiri Strategy Michael Saylor menyatakan bahwa Bitcoin merupakan penyimpan kekayaan jangka panjang yang lebih kuat dibandingkan properti, emas, dan saham. Ia menyebut bahwa sementara mobil sport mengalami depresiasi dan barang-barang mewah kehilangan nilainya seiring waktu, satu-satunya aset yang benar-benar diyakininya mampu mempertahankan nilai selama puluhan tahun, bahkan lintas generasi, adalah Bitcoin.