La Fed si affretta ad adattarsi alle promesse e ai rischi dell'IA per l'occupazione e l'inflazione
Di Howard Schneider
WASHINGTON, 2 marzo (Reuters) - Gli esponenti della Federal Reserve statunitense, che hanno in gran parte accettato che intelligenza artificiale porterà a cambiamenti drastici nell'economia, stanno ora cercando di comprendere la velocità e l'entità di ciò che sta arrivando, con un divario emergente sulle sue potenzialità di impattare il mercato del lavoro e i prezzi.
L'annuncio dell'azienda tecnologica Block di giovedì che avrebbe ridotto del 40% il suo personale, ovvero circa 4.000 persone, poiché "qualcosa è cambiato" nel modo in cui utilizza la forza lavoro a causa dell'AI, ha messo in evidenza la posta in gioco.
Un aumento dei licenziamenti tradizionalmente spingerebbe i banchieri centrali verso politiche monetarie più accomodanti. Tuttavia, la transizione verso l'AI ha generato una risposta diversa, con gli esponenti che affermano che tassi di disoccupazione più elevati potrebbero essere la norma in futuro, con i lavoratori sostituiti che impiegano più tempo a trovare nuovi impieghi e i rendimenti di capitale e i salari più alti per chi lavora ancora che mantengono una pressione al rialzo sull'inflazione.
"Siamo nella fase del ciclo in cui questo è uno shock reale positivo, ma la maggior parte si presenta sotto forma di reddito reale positivo e pochissima disinflazione," con i guadagni in borsa che aumentano la ricchezza di alcune famiglie e i massicci investimenti di capitale che mettono a dura prova i costi dell'elettricità e delle costruzioni in alcune aree, ha dichiarato Adam Posen, presidente del Peterson Institute for International Economics, durante una discussione sull'inflazione, stimando che le pressioni sui prezzi negli Stati Uniti cresceranno da qui in avanti. Coloro che vedono l'AI come una forza disinflazionistica a breve termine "si sbagliano completamente."
WARSH PRONTO AD AFFIDARSI ALLA DISINFLAZIONE DELL'AI?
A questo gruppo appartiene anche il candidato alla presidenza della Fed Kevin Warsh, che ritiene che i tassi d’interesse debbano diminuire in parte per tenere conto dei guadagni di produttività guidati dall’AI che frenano l’inflazione.
Warsh, che deve ancora essere formalmente nominato e confermato dal Senato, ha sostenuto in un editoriale del Wall Street Journal di novembre che l’AI è "una significativa forza disinflazionistica, che aumenta la produttività e rafforza la competitività americana", e potrebbe essere meglio gestita dalla Fed con tassi più bassi.
La narrazione di Warsh, che presenta come una posizione lungimirante simile a quella dell'ex presidente della Fed Alan Greenspan negli anni '90, è stata accolta con crescente cautela dai responsabili della Fed su quanto rapidamente l'AI si tradurrà in pratiche di gestione del personale e se la regola empirica storica secondo cui le nuove tecnologie sostituiscono i posti di lavoro ma ne creano altri, rimarrà valida.
L'esercizio mentale di Citrini Research la scorsa settimana, che metteva in guardia da un'apocalisse lavorativa, ha causato una breve ma significativa vendita di azioni, segno di quanto siano diventati inquieti gli investitori e forse anche il pubblico in generale riguardo all’AI. L'annuncio di Block, proprietaria dei servizi fintech Square e Cash App, sembra dimostrare il suo potenziale dirompente: a differenza dei precedenti sviluppi dell'automazione che colpivano soprattutto i lavori di produzione operaia, l'AI potrebbe essere adatta a compiti da impiegato come la programmazione o l'analisi dei dati.
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