Tumalon ang kita ng Tata Communications ng India ngayong quarter dahil sa matatag na demand; nagtalaga ng bagong CEO-designate

Enero 21 (Reuters) - Iniulat ng Tata Communications ng India ang unang pagtaas ng kita nito sa loob ng tatlong quarter noong Miyerkules, bunsod ng malakas na demand para sa mga serbisyo nito sa cloud at connectivity solutions.

Pinili rin ng kumpanya si Ganesh Lakshminarayanan bilang managing director at chief executive officer-designate. Siya ay itatalaga kapag nakuha na ang mga regulatory approval.

Si Lakshminarayanan ay kasalukuyang managing director at group vice president para sa ServiceNow sa India at South Asian Association for Regional Cooperation (SAARC) na rehiyon, ayon sa pahayag ng kumpanya.

Ang Tata Communications na nakabase sa Mumbai, na nag-aalok ng data connections at cybersecurity sa mga negosyo, ay nagsabing tumaas ang kita nito ng 54.3% taon-taon sa 3.65 bilyong rupees ($39.8 milyon) para sa tatlong buwang nagtatapos noong Disyembre 31.

Ang kita mula sa pangunahing negosyo nitong data services ay tumaas ng 9.4% sa 53.8 bilyong rupees, na nagtulak sa kabuuang kita pataas ng 6.7% sa 61.89 bilyong rupees.

Layunin ng Tata Communications na mapalago ang kita mula sa data business nito sa 280 bilyong rupees pagsapit ng fiscal year 2028, na itinutulak ng mga digital na serbisyo na inaasahan nitong magpapataas ng kita at margins sa hinaharap.

Unti-unti nitong binabawasan ang pagdepende sa legacy network services, na patuloy na nahaharap sa presyur sa presyo at operational disruptions, habang namumuhunan sa digital infrastructure businesses tulad ng cloud connectivity, cybersecurity, Internet of Things at communication platforms.

Nagrekord din ang kumpanya ng provision na 609.8 milyong rupees sa quarter matapos ipatupad ng India ang mga bagong labor code, ang pinakamalaking pagbabago sa mga batas para sa manggagawa sa bansa sa loob ng mga dekada.

Inaatas ng mga code na ang sahod ng empleyado ay dapat hindi bababa sa 50% ng cost-to-company, at ang mga benepisyo tulad ng provident fund at gratuity ay ibabatay sa sahod.

Simula nang ipatupad noong Nobyembre, ang mga bagong code ay nagpababa ng kita ng mga malalaking tech firm ng India, kabilang ang Wipro, TCS at HCLTech.

($1 = 91.6910 Indian rupees)

(Ulat nina Aleef Jahan at Mridula Kumar sa Bengaluru; Inedit ni Harikrishnan Nair)