Ang CEO ng Workday na si Aneel Bhusri ay nagbitiw sa pwesto, at ang co-founder na si Chano Fernandez ang hahalili

　　Pangunahing Punto

• Workday Ang CEO na si Carl Eschenbach ay agad na nagbitiw sa tungkulin.
• Ang co-founder ng kumpanya at dating CEO na si Aneel Bhusri ang papalit sa posisyon.
• Sa mga nakaraang buwan, ang mga stock ng software ay patuloy na bumababa dahil sa lumalalang pag-aalala ng mga mamumuhunan na maaaring baguhin ng artificial intelligence ang industriya ng software.

　　Inanunsyo ng enterprise software company na Workday noong Lunes na nagbitiw na si CEO Carl Eschenbach at pinalitan siya kaagad ng co-founder ng kumpanya na si Aneel Bhusri.

　　Nagsilbi si Bhusri sa iba't ibang mataas na posisyon sa kumpanya: mula 2009 hanggang 2014 bilang co-CEO, 2014 hanggang 2020 bilang CEO, 2020 hanggang 2024 bilang muli co-CEO, at mula 2024 hanggang 2026 bilang Executive Chairman.

　　Si Eschenbach ay nagsilbing co-CEO kasama si Bhusri noong 2022, at nagsimulang mag-isa bilang CEO noong 2024.

　　Sa mga nakaraang buwan, ang mga stock ng software kabilang ang Workday ay patuloy na bumababa, dahil sa mga alalahanin ng mga mamumuhunan na maaaring magdulot ng malaking pagbabago ang artificial intelligence sa industriya. Bumaba ng 17% ang presyo ng stock ng Workday noong nakaraang taon, at higit 20% na ang ibinaba ngayong taon.

　　Noong Lunes, bumaba ng 5% ang presyo ng stock ng kumpanya.

　　Sa isang pahayag, sinabi ni Bhusri:

　　“Tayo ay pumapasok sa isa sa pinakamahalagang yugto sa kasaysayan ng kumpanya. Ang pagbabagong dala ng artificial intelligence ay mas malalim pa kaysa sa software as a service (SaaS), at ito ang magtatakda ng susunod na henerasyon ng mga lider sa merkado.”

　　Ang Salesforce, Oracle, Microsoft at iba pa ay mga pangunahing kumpanya ng software as a service.

　　Noong nakaraang buwan, sinubukan ni Eschenbach na pahupain ang takot ng merkado hinggil sa epekto ng artificial intelligence sa industriya ng software, sinabi niya sa CNBC na ang mga nasabing pananaw ay “sobra ang pagkakalaki” at “hindi totoo.”

　　Noong nakaraang taon, nagbawas ang Workday ng humigit-kumulang 1,750 empleyado upang dagdagan ang pamumuhunan sa teknolohiya.

　　Sa pahayag ni Eschenbach noong Lunes, sinabi niya:

　　“Isang karangalan para sa akin na maging CEO sa nakalipas na tatlong taon. Ipinagmamalaki ko ang lahat ng ating mga nakamit — pinatibay natin ang operasyon, pinalawak ang presensya sa buong mundo, pinalawak ang saklaw ng industriya, at naglatag ng matibay na pundasyon sa larangan ng artificial intelligence.”

Editor: Guo Mingyu